Szkolenia BHP online dla pracodawcy i kadry kierowniczej

Prowadząc działalność gospodarczą, często zdarza się tak, że sam pracodawca wykonuje zadania służby BHP. Wynika to przede wszystkim z braku konieczności wyznaczenia odpowiedniej osoby lub zatrudnienia specjalisty ds. BHP. Jednakże, gdy decyduje się na podjęcie tego zadania, musi posiadać odpowiednie przygotowanie. Wiedzę z dziedziny BHP otrzyma on z obowiązkowych szkoleń BHP. 

Szkolenia okresowe BHP mają na celu uaktualnienie i ugruntowanie wiedzy teoretycznej i praktycznej z dziedziny BHP. Na tego typu szkoleniu przekazywane są również całkiem nowe rozwiązania oraz przepisy. Wszystko po to, aby osoba, która wykonuje zadania służby BHP była z informacjami na bieżąco i mogła je zastosować w praktyce. W ostateczności przełoży się to na zmniejszenie ilości wypadków oraz drobnych zdarzeń niepożądanych. W przypadku, gdy praca nie zostanie dostosowana pod względem bezpieczeństwa lub zostaną zlekceważone wszelkie wytyczne, to za wypadek przy pracy odpowiada pracodawca. Dlatego też wszelkie kursy BHP są niezwykle ważne w każdej firmie. Szkolenia okresowe BHP dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP powinny odbywać się regularnie co 5 lat. 

Zarówno szkolenia, jak i kursy BHP można również odbyć drogą internetową. Szczególnie istotne to rozwiązanie jest obecnie, w czasach, w których panuje pandemia COVID-19 i ryzyko zarażenia się jest podwyższone. Szkolenia BHP online sprawiają, że nie trzeba organizować odpowiedniej sali szkoleniowej oraz zatrudniać specjalistów zewnętrznych. Materiały zawarte w szkoleniu BHP przez internet są na bieżąco aktualizowane oraz spełniają uwarunkowania prawne zawarte w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP. Również zgodnie z nim kurs BHP online kończy się testem BHP, w którym sprawdzana jest wiedza uczestnika szkolenia. Po ukończeniu kursu BHP przez internet oraz pozytywnym wyniku z testu BHP online osoba szkolona otrzymuje niezbędne zaświadczenie. Poszerzanie wiedzy z zakresu BHP, w szczególności przez pracodawców wykonujących zadania służby BHP, przyczynia się do zmniejszenia wypadków przy pracy.

Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców oraz osób kierującymi pracownikami dedykowane jest dla kadry zarządzającej, która w swych codziennych obowiązkach zmaga się między innymi z nadzorem nad wykonywaniem określonych zadań przez pracowników. Do ich obowiązków należy również kontrolowanie, czy dany pracownik przestrzega panujące zasady BHP oraz stosuje przydzieloną odzież, oraz środki ochrony indywidualnej. Jednakże, aby sami mogli je od nich egzekwować, to powinni posiadać odpowiednią wiedzę.

Z dziedziny BHP powinni wiedzieć między innymi: jakie czynniki zagrażające zdrowiu i życiu pracowników występują w danym środowisku pracy, jakie działania podjąć, aby zagrożenia te zminimalizować oraz jakie kroki należy przedsięwziąć w chwili wystąpienia sytuacji awaryjnej. Wszystkie te informacje uzyskuje kolejno z kursu BHP wstępnego, a następnie ze szkolenia okresowego BHP.  

Osoba kierująca pracownikami musi po 6 miesiącach od szkolenia wstępnego przejść szkolenie BHP okresowe. Ma to na celu przyswojenie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie się z nowymi rozwiązaniami i przepisami. Kolejne szkolenie BHP okresowe należy wykonać po 5 latach.