Kursy i szkolenia BHP dla Służby BHP

Uprawnienia BHP po studiach podyplomowych z zakresu BHP.

Czy ukończenie uczelni może być zaliczone jako okresowe szkolenie pracownika służby bhp?

Tak, w konkretnych przypadkach studia podyplomowe z zakresu bhp mogą być uznane za równoznaczne z odbyciem szkolenia okresowego dla pracownika służby bhp.

Zgodnie z § 15 ust. 4 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) – dalej r.s.b.h.p., pierwsze szkolenie okresowe pracownik służby BHP musi odbyć w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku.

W sytuacji, gdy osoba – jest już pracownikiem służby BHP lub wykonuje zadania tej służby – ukończy studia podyplomowe z zakresu bhp, to szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp musi ukończyć najpóźniej w ciągu 5 lat od daty ukończenia studiów podyplomowych.

Zgodnie z § 17 r.s.b.h.p. ukończenie w okresie przywołanym powyżej (czyli w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku; § 15 ust. 4 r.s.b.h.p.) szkolenia, dokształcania lub doskonalenia zawodowego związanego z nauką zawodu, przyuczeniem do zawodu albo podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uwzględniającego program szkolenia okresowego wymagany dla określonego stanowiska pracy, uważa się za równoznaczne z odbyciem takiego szkolenia.

Podsumowując: jeśli studia podyplomowe obejmują w swoim programie program szkolenia okresowego pracowników służby bhp (Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby zawarty jest w części VII załącznika nr 1 do r.s.b.h.p.) to ukończenie studiów podyplomowych można uznać za równoznaczne z ukończeniem szkolenia okresowego dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby. W takiej sytuacji pracownik będzie zwolniony z obowiązku odbycia szkolenia okresowego.