
Ocena ryzyka zawodowego Analityk systemów teleinformatycznych
Obowiązki na stanowisku pracy
- praca przy komputerze,
- analiza i dostosowywanie procesów mających podlegać informatyzacji,
- przygotowanie do wdrożenia systemów teleinformatycznych,
- współpraca z programistami podczas tworzenia systemów teleinformatycznych,
- kontrola działania i usprawnianie systemów teleinformatycznych,
- obsługa urządzeń biurowych ( kserokopiarki, faksy itp.),
- wyjazdy służbowe (delegacje),
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy:
- niezbędne kwalifikacje:
- brak formalnych wytycznych, należy brać pod uwagę jedynie wymogi stawiane przez pracodawcę, może to być np.:
- ukończenie szkoły średniej lub technikum,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku informatyka lub pokrewnym,
- ukończenie dodatkowych kursów lub szkoleń,
- brak formalnych wytycznych, należy brać pod uwagę jedynie wymogi stawiane przez pracodawcę, może to być np.:
Środowisko pracy – opis
Środowiskiem pracy dla analityków systemów teleinformatycznych będą biura, wyposażone głównie w sprzęt komputerowy oraz typowy sprzęt biurowy. W swojej pracy analitycy systemów często będą musieli kontaktować się z klientami, co może wiązać się z koniecznością dojazdu na miejsce spotkania lub do klienta. Z podróżami służbowymi może się również wiązać konieczność wzięcia udziału w różnego rodzaju dodatkowych szkoleniach.
Środowisko pracy – wymagania techniczne
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja)
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych
- zamów pomiar teraz
- powierzchnia o wielkości co najmniej 2m²przypadających na każdego z pracowników w biurze,
- temperatura powietrza w pomieszczeniu nie niższa niż 18⁰C,
- wilgotność na stanowisku biurowym wyposażonym w monitor ekranowy nie może być niższa niż 40%.
- stanowisko pracy pracownika sektora IT powinno być wyposażone w:
- krzesło zapewniające wygodne podparcie dla kręgosłupa oraz umożliwiające dotykanie przez pracownika nogami podłogi, jeśli nie jest to możliwe, to stanowisko należy wyposażyć w podnóżek, krzesło musi również posiadać regulowane podłokietniki tak aby zapewnić możliwość ułożenia rąk pracownika na równej powierzchni z biurkiem,
- biurko, odpowiednio duże, aby odległość oczu pracownika od ekranu ustawionego na nim monitora wynosiła 60 cm.
BHP dla stanowiska Analityk systemów teleinformatycznych wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, które podczas pierwszego dnia w pracy odbywa każdy nowo zatrudniony pracownik, składające się z:
- instruktażu ogólnego,
- instruktażu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- które po raz pierwszy realizowane jest przed upływem roku od chwili zatrudnienia pracownika,
- kolejne szkolenia okresowe przeprowadza się regularnie co 6 lat,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla Analityka systemów teleinformatycznych
- ocena ryzyka zawodowego:
-
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska Analityk systemów teleinformatycznych
-
Badania lekarskie
- wstępne badania lekarskie, które pracownik realizuje zanim zostanie dopuszczony do pracy, zakres szczegółowy badań jest określany na podstawie skierowania na badania wydanego przez pracodawcę,
- okresowe badania lekarskie, które pracownik musi zrealizować przed upływem ważności poprzedniego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Analitycy systemów teleinformatycznych w swojej pracy będą zagrożeni czynnikami: fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
- fizyczne:
- upadek,
- upadek ze schodów,
- uderzenie o elementy wyposażenia stanowiska pracy
- skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku niewłaściwego użytkowania urządzeń biurowych,
- hałas,
- niedostateczne oświetlenie
- porażenie prądem,
- pożar,
- szkodliwe działanie monitorów ekranowych,
- oparzenia gorącymi płynami.
- chemiczne:
- alergicznie działanie środków czystości.
- psychofizyczne:
- obciążenie statyczne spowodowane długim siedzeniem,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne:
- odpowiednio regulowane krzesło,
- okulary korekcyjne umożliwiające swobodniejszą i bezpieczniejszą pracę przy monitorze ekranowym,
- organizacyjne:
- 5 minut przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze.
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia