
Ocena ryzyka zawodowego Dyrektor szkoły
Obowiązki na stanowisku pracy
- zarządzanie placówką oświatową,
- prowadzenie dokumentacji szkolnej,
- czuwanie nad realizacją programów nauczania przez szkołę,
- rzetelne przekazywanie wiedzy uczniom,
- działania wychowawcze,
- realizacja programów nauczania,
- współpraca z radą rodziców,
- pełnienie funkcji reprezentacyjnych.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy
- niezbędne kwalifikacje:
- ukończenie studiów wyższych,
- posiadanie przygotowania pedagogicznego,
- ukończenie specjalistycznych kursów i szkoleń zgodnie z wymaganiami stawianymi przez pracodawcę.
Środowisko pracy – opis
Dyrektorzy szkół pracują w pomieszczeniach zamkniętych. Są to głównie ich gabinety, sale spotkań rady pedagogicznej, czy również sale lekcyjne. Poza tym praca na stanowisku dyrektora może się wiązać z koniecznością podróży służbowych, w celach reprezentacji szkoły na różnego rodzaju uroczystościach.
Środowisko pracy – wymagania techniczne
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464,
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
- zamów pomiar teraz
BHP dla stanowiska dyrektor szkoły wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, to szkolenie, który musi odbyć każdy nowo zatrudniony pracownik, pierwszego dnia pracy, szkolenie to musi składać się z:
- instruktarzu ogólnego,
- instruktarzu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- szkolenie po raz pierwszy muszą odbyć pracownicy w ciągu roku od chwili zatrudnienia,
- kolejne szkolenia okresowe realizowane są 5 letnich odstępach czasu,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla dyrektora szkoły
- ocena ryzyka zawodowego
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska dyrektor szkoły
Badania lekarskie:
- wstępne, którym podaje się pracownika przed dopuszczeniem go do pracy, zakres tych badań określony zostaje na podstawie wskazań pracodawcy zawartych w skierowaniu na badania,
- okresowe, którym poddaje się pracowników w terminach określanych we wcześniejszych orzeczeniach lekarskich.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Dyrektorzy szkół: w swojej pracy narażeni będą na zagrożenia spowodowane w szczególności czynnikami: fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
- fizyczne:
-
- hałas,
- poślizgnięcie się,
- upadek,
- upadek ze schodów,
- porażenie prądem,
- pożar,
- oparzenia gorącymi płynami,
- zranienia i skaleczenia ostrymi narzędziami i przedmiotami biurowymi (nożyczki itd.),
- pył,
- negatywne oddziaływanie sprzętu komputerowego
- wypadki komunikacyjne podczas podróży służbowych.
- chemiczne
- reakcje alergiczne wywołane przez chemiczne środki czystości.
- psychofizyczne:
- obciążenie statyczne,
- agresja ze strony uczniów,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne,
- organizacyjne.
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia