
Ocena ryzyka zawodowego Księgowa
Obowiązki na stanowisku pracy:
- obsługa komputera,
- obsługa urządzeń biurowych ( kserokopiarki, faksy itp.),
- prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej,
- dysponowanie środkami finansowymi przedsiębiorstwa,
- kontrola nad przepływem finansów i dokumentacji z tym związanej,
- wystawianie faktur,
- realizacja płatności,
- wyjazdy służbowe.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy:
- niezbędne kwalifikacje:
- wpis do rejestru biegłych księgowych lub rewidentów,
- posiadanie świadectwa kwalifikacji do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub,
- posiadanie certyfikatu księgowego,
- pozostałe wymagania zgodne z wytycznymi pracodawcy.
Środowisko pracy – opis
Księgowe swoją pracę wykonują w zamkniętych pomieszczeniach biurowych czyli biurach, sekretariatach. Głównymi narzędziami pracy w środowisku pracy będą więc narzędzia pracy biurowej takie jak: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, faks oraz inne narzędzia i urządzenia biurowe.
Środowisko pracy – wymagania techniczne:
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464,
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne:
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
- zamów pomiar teraz
- powierzchnia o wielkości co najmniej 2m²przypadających na każdego z pracowników,
- temperatura powietrza nie niższa niż 18⁰C,
- wilgotność na stanowisku biurowym wyposażonym w monitor ekranowy nie może być niższa niż 40%.
- stanowisko pracy pracownika administracyjno – biurowego powinno być wyposażone w:
- krzesło zapewniające wygodne podparcie dla kręgosłupa oraz swobodne dotykanie przez pracownika nogami podłogi, jeśli nie jest to możliwe, to pracownika należy wyposażyć w podnóżek, krzesło musi mieć regulowane podłokietniki tak aby ręce pracownika były na równi z biurkiem,
- biurko, na tyle duże aby ustawiony na nim monitor znajdował się w odległości ok 60 cm od oczu pracownika,
BHP dla stanowiska Księgowa wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, który musi odbyć każdy nowo zatrudniony pracownik podczas pierwszego dnia w pracy, składa się ono z:
- instruktażu ogólnego,
- instruktażu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- po raz pierwszy szkolenie okresowe odbywają pracownicy przed upływem roku od chwili zatrudnienia,
- kolejne szkolenia okresowe realizowane są w terminach co 6 lat,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla Księgowej
- ocena ryzyka zawodowego
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska księgowa
Badania lekarskie
- wstępne, które są realizowane przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy, ich zakres jest określany na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę,
- okresowe, realizowane są w terminach wskazywanych przez lekarzy medycyny pracy we wcześniejszych orzeczeniach.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Księgowe w swojej pracy narażone będą głównie na zagrożenia spowodowane czynnikami fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
- fizyczne:
- potknięcie się,
- upadek,
- upadek na z niewielkiej wysokości,
- upadek ze schodów,
- skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku niewłaściwego użytkowania urządzeń biurowych,
- hałas,
- niedostateczne oświetlenie
- porażenie prądem,
- pożar,
- szkodliwe działanie monitorów ekranowych,
- oparzenia gorącymi płynami.
- chemiczne:
- reakcje alergiczne wywoływane przez używane chemiczne środki czystości.
- psychofizyczne:
- obciążenie statyczne kręgosłupa spowodowane długim siedzeniem,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne:
- odpowiednio regulowane krzesło,
- okulary korekcyjne umożliwiające wygodniejszą pracę przy monitorze ekranowym,
- organizacyjne:
- 5 minutowa przerwa po każdej godzinie pracy przy komputerze.
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia