
Ocena ryzyka zawodowego Opiekun w żłobku, przedszkolu lub klubie dzicięcym
Obowiązki na stanowisku pracy
- opieka nad dziećmi pozostawionymi w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
- prowadzenie zajęć ogólnorozwojowych dla dzieci,
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji swojej pracy.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy
- niezbędne kwalifikacje:
- ukończenie studiów wyższych,
- posiadanie przygotowania pedagogicznego,
- ukończenie specjalistycznych kursów i szkoleń zgodnie z wymaganiami stawianymi przez pracodawcę.
Środowisko pracy – opis
Opiekunowie w żłobkach, przedszkolach lub klubach dziecięcych pracują głównie w przystosowanych do opieki na dziećmi salach. Zdarza się jednak, że pomieszczenia te są przez opiekunów wraz z dziećmi opuszczane, wyjścia na spacer, plac zabaw lub krótkie wycieczki.
Środowisko pracy – wymagania techniczne
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464,
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
- zamów pomiar teraz
BHP dla stanowiska opiekun w żłobku wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, któremu pracodawca musi poddać wszystkich nowych pracowników, w ich pierwszym dniu pracy, w skład szkolenia wchodzi:
- instruktarzu ogólnego,
- instruktarzu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- po raz pierwszy to szkolenie pracodawca musi zorganizować pracownikom w okresie do roku czasu od chwili zatrudnienia,
- kolejne szkolenia okresowe muszą być organizowane w 5 letnich odstępach czasowych,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla opiekuna w żłobku, przedszkolu
- ocena ryzyka zawodowego
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska opiekun w żłobu, przedszkolu
Badania lekarskie:
- wstępne, któremu musi zostać poddany pracownik, zanim zostanie dopuszczony do pracy. Zakres badań wstępnych określany jest na podstawie skierowania na badania wydanego przez pracodawcę,
- okresowe, którym należy poddawać pracownika w terminach wskazywanych przez lekarzy orzeczników we wcześniejszych orzeczeniach o zdolności do pracy.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Opiekunowie w żłobkach, przedszkolach lub klubach dziecięcych w swojej pracy będą zagrożeni w szczególności czynnikami: fizycznymi, biologicznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
- fizyczne:
- potknięcie się,
- poślizgnięcie,
- upadek,
- uderzenia o elementy stanowiska pracy,
- skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku kontaktu z ostrymi narzędziami,
- spadające z wysokości przedmioty
- porażenie prądem,
- pożar,
- oparzenia.
- chemiczne:
- drażniące działanie preparatów i środków czystości,
- alergiczne reakcje spowodowane kontaktem z niektórymi środkami chemicznymi np. klejami czy farbami.
- biologiczne:
- bakterie,
- wirusy,
- grzyby,
- psychofizyczne:
- obciążenie statyczne,
- obciążenia dynamiczne,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne,
- organizacyjne.
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia