Ocena ryzyka zawodowego Pracownik administracyjno – biurowy
Obowiązki na stanowisku pracy:
- obsługa komputera,
- obsługa urządzeń biurowych ( kserokopiarki, faksy itp.),
- wyjazdy służbowe (delegacje),
- praca z dokumentami.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy:
-
- niezbędne kwalifikacje:
- zgodnie z preferencjami pracodawcy może to być np.:
- ukończenie szkoły średniej lub technikum,
- ukończenie studiów wyższych,
- posiadanie dodatkowych kursów lub szkoleń.
- zgodnie z preferencjami pracodawcy może to być np.:
- niezbędne kwalifikacje:
Środowisko pracy – opis
Pracownicy administracyjno- biurowi mogą swoją pracę wykonywać w zamkniętych pomieszczeniach (biura, sekretariaty itd.) lub w otwartych (recepcje, open space). Każdy z tych rodzajów powierzchni musi spełniać odpowiednie normy i wymagania techniczne.
Środowisko pracy – wymagania techniczne:
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464,
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne:
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
- zamów pomiar teraz
- zamów pomiar teraz
- powierzchnia o wielkości co najmniej 2m²przypadających na każdego z pracowników,
- temperatura powietrza nie niższa niż 18⁰C,
- wilgotność na stanowisku biurowym wyposażonym w monitor ekranowy nie może być niższa niż 40%.
- stanowisko pracy pracownika administracyjno – biurowego powinno być wyposażone w:
- krzesło zapewniające wygodne podparcie dla kręgosłupa oraz swobodne dotykanie przez pracownika nogami podłogi, jeśli nie jest to możliwe, to pracownika należy wyposażyć w podnóżek, krzesło musi mieć regulowane podłokietniki tak aby ręce pracownika były na równi z biurkiem,
- biurko, na tyle duże aby ustawiony na nim monitor znajdował się w odległości ok 60 cm od oczu pracownika,
BHP dla stanowiska pracownik administracyjno – biurowy wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, które należy zrealizować w dniu rozpoczęcia przez pracownika pracy, szkolenie to składa się z:
- instruktażu ogólnego,
- instruktażu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- pierwsze należy zrealizować w ciągu roku od chwili zatrudnienia pracownika,
- kolejne w przeciągu 6 lat od poprzedniego szkolenia,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla Pracownika administracyjno – biurowego
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla Pracownika administracyjno – biurowego
- ocena ryzyka zawodowego
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska pracownik administracyjno – biurowy
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska pracownik administracyjno – biurowy
Badania lekarskie
- wstępne, realizowane przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zakres przeprowadzonych badań wynika ze skierowania wystawionego przez pracodawcę,
- okresowe, niezbędne do zrealizowania w terminie wynikającym z wcześniejszego badania lekarskiego.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Pracownicy administracyjno- biurowi w swojej pracy narażeni będą głównie na zagrożenia spowodowane czynnikami fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
- fizyczne:
- potknięcie się,
- upadek,
- upadek na z niewielkiej wysokości,
- upadek ze schodów,
- skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku niewłaściwego użytkowania urządzeń biurowych,
- hałas,
- niedostateczne oświetlenie
- porażenie prądem,
- pożar,
- szkodliwe działanie monitorów ekranowych,
- oparzenia gorącymi płynami.
- chemiczne:
-
- podrażnienia spowodowane użyciem środków i preparatów do czyszczenia,
- tonery.
-
- psychofizyczne:
- obciążenie kręgosłupa spowodowane długim siedzeniem,,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne:
- odpowiednio regulowane krzesło,
- okulary korekcyjne umożliwiające wygodniejszą pracę przy monitorze ekranowym,
- organizacyjne:
- 5 minutowa przerwa po każdej godzinie pracy przy komputerze.
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia
