Ocena ryzyka zawodowego Pracownik służby BHP
Obowiązki na stanowisku pracy:
- opracowywanie instrukcji BHP,
- działania na rzecz poprawy BHP w zakładzie pracy,
- kontrola i nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów BHP w zakładzie pracy,
- prowadzenie szkoleń z zakresu BHP,
- współpraca z właściwymi organami władzy oraz właściwymi organizacjami odpowiadającymi za BHP,
- profilaktyka z zakresu BHP w zakładzie pracy,
- prowadzenie akcji promujących właściwe postawy związane z BHP.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy:
- niezbędne kwalifikacje:
- ukończenie technikum i uzyskanie tytułu technika BHP lub,
- ukończenie studiów wyższych o tematyce związanej z BHP lub,
- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu BHP,
- posiadanie aktualnego szkolenia BHP dla pracowników służby BHP.
Środowisko pracy – opis
Pracownicy służby BHP w zdecydowanej większości swoje obowiązki będą wykonywać w biurach, gdzie będą używać różnego rodzaju sprzętów biurowych (komputery, drukarki, ksera itd.). Jednak z racji pełnienia nadzoru nad przestrzeganiem norm i zasad BHP w zakładzie pracy to cały ten zakład będzie środowiskiem pracy. Środowiskiem tym również będzie sala wykładowa, w której prowadzone są różnego rodzaju kursy i szkolenia z dziedziny BHP.
Środowisko pracy – wymagania techniczne:
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464,
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne:
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
- zamów pomiar teraz
- zamów pomiar teraz
- stanowisko biurowe pracy pracownika służby BHP powinno być wyposażone w:
- krzesło zapewniające wygodne podparcie dla kręgosłupa oraz swobodne dotykanie przez pracownika nogami podłogi, jeśli nie jest to możliwe, to pracownika należy wyposażyć w podnóżek, krzesło musi mieć regulowane podłokietniki tak aby ręce pracownika były na równi z biurkiem,
- biurko, na tyle duże aby ustawiony na nim monitor znajdował się w odległości ok 60 cm od oczu pracownika,
BHP dla stanowiska pracownik pracownik służby BHP wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, które w dniu rozpoczęcia pracy musi odbyć każdy nowo zatrudniony pracownik, szkolenie składa się z:
- instruktażu ogólnego,
- instruktażu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- pierwsze szkolenie okresowe pracownicy realizują przed upływem roku od chwili zatrudnienia,
- kolejne szkolenia okresowe pracownicy realizują w 5 letnich odstępach,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla Pracownika służby BHP
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla Pracownika służby BHP
- ocena ryzyka zawodowego
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska pracownik służby BHP -bhp-owiec
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska pracownik służby BHP -bhp-owiec
Badania lekarskie
- wstępne, które muszą być wykonane zanim pracownik rozpocznie pracę. Zakres szczegółowy badań jest określany na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę.
- okresowe, które muszą być wykonane w terminie wskazanym przez lekarza we wcześniejszym orzeczeniu.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Pracownicy służby BHP w swojej pracy narażeni będą głównie na zagrożenia spowodowane czynnikami fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:
- fizyczne:
- potknięcie się,
- upadek,
- upadek na z niewielkiej wysokości,
- upadek ze schodów,
- uderzenie spadającym z góry przedmiotem,
- skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku niewłaściwego użytkowania urządzeń biurowych,
- hałas,
- niedostateczne oświetlenie
- porażenie prądem,
- pożar,
- szkodliwe działanie monitorów ekranowych,
- oparzenia gorącymi płynami.
- chemiczne:
-
- podrażnienia spowodowane użyciem środków i preparatów do czyszczenia,
- reakcje alergiczne na chemikalia wytwarzane w zakładzie pracy (w zależności od profilu zakładu).
-
- psychofizyczne:
- obciążenia statyczne,
- obciążenia dynamiczne,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne
- organizacyjne
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia
