Przedstawiciel handlowy

Ocena ryzyka zawodowego Przedstawiciela handlowego

Obowiązki na stanowisku pracy

  • obsługa klientów,
  • sprzedaż towarów i usług,
  • doradzanie klientom,
  • dbanie o ekspozycję towaru,
  • audyty sprzedażowe,
  • reprezentowanie firmy na konferencjach i targach,
  • podróże służbowe,
  • praca z dokumentami.

Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy

  • niezbędne kwalifikacje:
    • brak wymagań formalnych, jedynie wymagania określone przez pracodawcę
    • posiadanie odpowiednich uprawnień do prowadzenia samochodu służbowego (prawo jazdy kategorii B),
      • ukończenie specjalistycznych kursów i szkoleń zgodnie z wymaganiami stawianymi przez pracodawcę.

Środowisko pracy – opis

Praca na stanowisku przedstawiciela handlowego wiąże się głównie z podróżami. Dlatego też środowiskiem pracy dla przedstawiciela handlowego w dużej mierze jest samochód służbowy. Ponad połowę czasu pracy przedstawiciel handlowy poświęca na dojazdy do klientów. Po za tym za środowisko pracy można uznać wszelkiego rodzaju miejsca i pomieszczenia, w których przedstawiciel spotyka się z klientami, prowadzi prezentacje, negocjacje itd.. Nie wątpliwie kolejnym środowiskiem pracy, w którym przedstawiciel handlowy będzie przebywał w sporej części swojego czasu pracy będzie również biuro (biuro firmy lub home office), w którym będzie on przy pomocy urządzeń i sprzętu biurowego przygotowywał: oferty, umowy lub prezentacje handlowe.

Środowisko pracy – wymagania techniczne

  • natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
    • 500 lx wg normy PN-EN 123464
    • pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać  raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja)
      • zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
        pomiary natężenia oświetlenia zamów usługę
  • bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne
    • czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych
    • czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych
      • zamów pomiar teraz
        pomiary elektryczne zamów teraz

BHP dla stanowiska przedstawiciel handlowy wymagane działania:

  • szkolenie wstępne BHP, które pracownik musi odbyć podczas pierwszego dnia pracy, szkolenie to składa się z:
    • instruktarzu ogólnego,
    • instruktarzu stanowiskowego,
      • zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
        szkolenie wstępne dodaj do koszyka
  •  szkolenie okresowe BHP:
    • w pierwszym szkoleniu okresowym pracownik powinien uczestniczyć w przeciągu roku od chwili zatrudnienia,  
    • w kolejnym szkoleniu okresowym pracownik musi wziąć udział w terminie nie przekraczającym 5 lat od poprzedniego szkolenia,
      • zamów szkolenie okresowe BHP online dla przedstawiciela handlowego
        szkolenie w polskiej wersji językowej - dodaj do koszyka
  • ocena ryzyka zawodowego
    • zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska przedstawiciel handlowy
      ocena ryzyka zawodowego zamów teraz

Badania lekarskie:

  • wstępne, które pracownik musi odbyć przed dopuszczeniem do pracy. Zakres badań wstępnych określa w skierowaniu pracodawca,
  • okresowe, które pracownik musi odbyć w terminie wskazanym przez lekarza orzecznika we wcześniejszym orzeczeniu,
  • badania sanitarno-epidemiologiczne – dotyczy przedstawicieli handlowych sprzedających produkty spożywcze lub przebywających w marketach lub hurtowniach spożywczych,
  • dodatkowe badania psychotechniczne dla kierowców, nie jest to badanie obowiązkowe, ale należy przyjąć za dobrą praktykę realizowanie takich badań co kilka lat.

Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy

Przedstawiciele handlowi: w swojej pracy narażeni będą na zagrożenia spowodowane w szczególności czynnikami: fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:

  • fizyczne:
    • potknięcie się,
    • poślizgnięcie się,
    • upadek,
    • upadek ze schodów,
    • uderzenie w nieruchome elementy,
    • wypadki komunikacyjne,
    • porażenie prądem,
    • pożar,
    • negatywne oddziaływanie komputerów i innych urządzeń biurowych,
    • kontuzje spowodowane niewłaściwym sposobem podnoszenia ciężkich przedmiotów.

 

  • chemiczne
    • drażniące działanie preparatów i środków czystości,
    • reakcje alergiczne na środki i substancje chemiczne będące w oferowanym  asortymencie.

 

  • psychofizyczne:
    • obciążenie statyczne,
    • obciążenia dynamiczne,
    • agresja ze strony innych osób,
    • stres i przemęczenie.

Środki ochrony

  • techniczne,
  • organizacyjne.

Dokumentacja do pobrania