Kosmetyczka

Najważniejsze informacje dotyczące stanowiska pracy kosmetyczka. Czasookresy szkoleń, ocena ryzyka zawodowego, niezbędna dokumentacja, czasookresy pomiarów elektrycznych i oświetlenia.

SHARE COMMENTS

Ocena ryzyka zawodowego Kosmetyczka

Obowiązki na stanowisku pracy

• obsługa klientów,
• doradzanie klientom,
• wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych,
• wykonywanie specjalistycznych zabiegów leczniczych i upiększających dla skóry,
• profesjonalny makijaż,
• rozpoznanie chorób skórnych i skierowanie do właściwego lekarza,
• doradztwo w kwestiach związanych z pielęgnacją urody,
• promocja i sprzedaż kosmetyków,
• dbanie o porządek w salonie kosmetycznym,
• dojazd do klienta (jeśli salon kosmetyczny oferuje takie usługi),
• właściwe czyszczenie i sterylizacja używanych w pracy narzędzi.

Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy

• niezbędne kwalifikacje:
  • ukończenie technikum lub szkoły zawodowej o profilu kosmetyczka lub,
  • ukończenie studiów wyższych na kierunku kosmetologia,
    • ukończenie specjalistycznych kursów i szkoleń zgodnie z wymaganiami stawianymi przez pracodawcę.

Środowisko pracy – opis

Głównym środowiskiem pracy dla kosmetyczek będzie przestrzeń gabinetu kosmetycznego. W swojej codziennej pracy kosmetyczki będą miały styczność z różnego rodzaju preparatami i substancjami chemicznymi, a także z różnego rodzaju ostrymi narzędziami (nożyczki, skalpel itd.). W przypadku gdy salon kosmetyczny będzie świadczył usługi w domu klienta, to również dom klienta będzie stawał się środowiskiem pracy. 

Środowisko pracy – wymagania techniczne

• natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
  • 500 lx wg normy PN-EN 123464,
  • pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać  raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
• bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne
  • czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
  • czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,

BHP dla stanowiska kosmetyczka wymagane działania:

• szkolenie wstępne BHP, które nowo zatrudnieni pracownicy odbywają pierwszego dnia pracy, składające się z:
  • instruktarzu ogólnego,
  • instruktarzu stanowiskowego,

•  szkolenie okresowe BHP:
  • po raz pierwszy tego typu szkolenie pracownik realizuje przed upływem roku od momentu rozpoczęcia pracy,  
  • kolejne szkolenia okresowe odbywają się w terminach nie przekraczających 5 lat od chwili poprzedniego szkolenia

• ocena ryzyka zawodowego

Badania lekarskie:

• wstępne, które musi odbyć przed przystąpieniem do pracy każdy nowo zatrudniany pracownik, zakres badań przeprowadzonych w trakcie badań wstępnych określa pracodawca wydając skierowanie na  badania.
• okresowe, które musi odbyć każdy pracownik, przed upływem ważności poprzedniego orzeczenia lekarskiego o zdolności pracownika do pracy.

Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy

Kosmetyczki w swojej pracy są narażone głównie na negatywnie działanie spowodowane czynnikami: fizycznymi, chemicznymi, psychofizycznymi:

• fizyczne:

• • potknięcie się,
  • poślizgnięcie się,
  • upadek,
  • uderzenie w nieruchome elementy wyposażania salonu kosmetycznego,
  • skaleczenia i zranienia powstałe w wyniku używania ostrych narzędzi,
  • porażenie prądem,
  • pożar,
  • oparzenia,
  • promieniowanie lasera,
  • wypadki komunikacyjne jeśli salon kosmetyczny oferuje dojazd do klienta.

• chemiczne
  • drażniące działanie preparatów i środków czystości,
  • reakcje alergiczne spowodowane przez używane w trakcie pracy substancje i środki chemiczne.

• psychofizyczne:
  • obciążenie statyczne,
  • obciążenia dynamiczne,
  • stres i przemęczenie.

Środki ochrony

• techniczne,
• organizacyjne.