
Ocena ryzyka zawodowego Urzędnik
Obowiązki na stanowisku pracy:
- obsługa komputera,
- obsługa petentów,
- prowadzenie dokumentacji,
- obsługa korespondencji urzędu,
- prowadzenie archiwum urzędu,
- obsługa urządzeń biurowych ( kserokopiarki, faksy itp.),
- wyjazdy służbowe.
Wymagania dla kandydata na stanowisku pracy:
- wymagania formalne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niekaralność,
- wyższe wykształcenie,
- doświadczenie zawodowe zgodnie z wymaganiami pracodawcy.
Środowisko pracy – opis
Urzędnicy swoją pracę wykonują głównie w urzędach, zamkniętych pokojach biurowych lub otwartych salach obsługi petentów. W niektórych przypadkach konieczny może okazać się dojazd do filii zamiejscowej urzędu lub dojazd w konkretne miejsce i przeprowadzenie tam konkretnych działań np. kontrola przedsiębiorcy.
Środowisko pracy – wymagania techniczne:
- natężenie oświetlenia na stanowisku pracy:
- 500 lx wg normy PN-EN 123464,
- pomiary natężenia oświetlenia należy przeprowadzać raz na 5 lat lub po zmianach w otoczeniu pracy ( np remont, modernizacja),
- zamów pomiar teraz, zyskaj spokój i bezpieczeństwo
- bezpieczeństwo elektryczne – pomiary elektryczne:
- czasookres pomiarów raz na 5 lat w pomieszczeniach suchych,
- czasookres pomiarów raz do roku w pomieszczeniach wilgotnych,
- zamów pomiar teraz
- powierzchnia o wielkości co najmniej 2 m² dla każdego z pracowników biura,
- temperatura powietrza w pomieszczeniach nie powinna być niższa niż 18⁰C,
- wilgotność na stanowisku biurowym wyposażonym w monitor ekranowy nie może być niższa niż 40%.
- stanowisko pracy urzędnika powinno być wyposażone w:
- krzesło zapewniające wygodne podparcie dla kręgosłupa oraz swobodne dotykanie przez pracownika nogami podłogi, jeśli nie jest to możliwe, to pracownika należy wyposażyć w podnóżek, krzesło musi mieć regulowane podłokietniki tak aby ręce pracownika były na równi z biurkiem,
- biurko, na tyle duże aby ustawiony na nim monitor znajdował się w odległości ok 60 cm od oczu pracownika,
BHP dla stanowiska urzędnik wymagane działania:
- szkolenie wstępne BHP, które musi pierwszego dnia pracy musi odbyć każdy nowy pracownik. Szkolenie wstępne składa się z:
- instruktażu ogólnego,
- instruktażu stanowiskowego,
- zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie:
- szkolenie okresowe BHP:
- pracownicy po raz pierwszy realizują szkolenie okresowe przed upływem roku od chwili rozpoczęcia pracy na danym stanowisku,
- po raz kolejny pracownicy realizują szkolenia okresowe w 6 letnich okresach czasowych,
- zamów szkolenie okresowe BHP online dla urzędnika
- ocena ryzyka zawodowego
- zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska urzędnik
Badania lekarskie
- wstępne, pracownicy muszą je zrealizować zanim rozpoczną pracę. Zakres przeprowadzanych badań określa lekarz na podstawie skierowania na badania wydanego pracownikowi przez pracodawcę,
- okresowe badania lekarskie realizują pracownicy przed upływem terminu ważności wcześniejszego orzeczenia o braku przeciwwskazań medycznych do pracy.
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy
Urzędnicy podczas wykonywania swojej codziennej pracy będą zagrożeni negatywnym oddziaływaniem czynników: fizycznych, chemicznych, biologicznych i psychofizycznych:
- fizyczne:
- potknięcie się,
- poślizgnięcie się,
- upadek,
- skaleczenia lub zranienia powstałe podczas używania ostrych narzędzi (np. nożyczek),
- uderzenie w nieruchome elementy środowiska pracy,
- uderzenie spadającymi przedmiotami,
- zła jakość oświetlenia w miejscu pracy,
- hałas,
- porażenie prądem,
- pożar,
- szkodliwe działanie monitorów ekranowych,
- oparzenia gorącymi płynami,
- wypadki komunikacyjne.
- chemiczne:
- podrażnienia wywołane substancjami chemicznymi,
- reakcje alergiczne spowodowane przez różnego rodzaju chemikalia.
- biologiczne:
- bakterie,
- wirusy.
- psychofizyczne:
- obciążenie statyczne,
- obciążenia dynamiczne,
- agresja ze strony petentów,
- stres i przemęczenie.
Środki ochrony
- techniczne:
- możliwość odpowiedniej regulacji krzesła,
- wyposażenie w okulary korekcyjne do pracy przy monitorze ekranowym,
- organizacyjne:
- 5 minut przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze.
Dokumentacja do pobrania
- Skierowanie na badania wstępne
- Skierowanie na badania okresowe
- Skierowanie na badania kontrolne
- Zarządzenie pracodawcy w sprawie stosowania indywidualnych środków ochrony
- Regulamin gospodarowania środkami ochrony indywidualnej
- Karta Ewidencji wyposażenia
- Zagrożenia na stanowisku pracy i dobór środków ochrony indywidualnej – ochrona oczu
- Oświadczenie – ryzyko zawodowe
- Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych
- Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie pracy
- Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
- Informacja o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym
- Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych
- Ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
- Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia