Kierownik apteki - ocena ryzyka zawodowego (ORZ 142005)

ocena 5/5

~~110.00 PLN~~ 55.00 PLN

Cena brutto (zwolnione z VAT)

- 50%

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 55.00 PLN

Metoda opracowania:

Wersja produktu:

	Elektroniczna (plik .doc/.docx)
	Papierowa (gotowy wydruk)

Dostępność: on-line, do pobrania

Czas realizacji: po opłaceniu zamówienia /48h (tylko w dni robocze)

Kup teraz profesjonalnie przygotowaną dokumentację oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska kierownik apteki! Zapewnij sobie spokój i bezpieczeństwo w pracy dzięki naszej dokumentacji, która zawiera kartę oceny ryzyka oraz szczegółową analizę zagrożeń występujących na stanowisku kierownika apteki. Działaj natychmiast i pobierz dokumenty już teraz, aby móc wdrożyć odpowiednie środki ochrony i zapobiegać wypadkom w pracy.

Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.

Specyfikacja produktu
Typ:	Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy
Producent:	Luxcontrol Polska
Format :	A4
Metoda opracowania:	PN-N-18002, Risk Score lub PHA
Dostępne wersje
Elektroniczna	typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce Zakupione ORZ
Papierowa	Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych. Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać. Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie.
Zawartość dokumentacji
Spis treści dokumentu	• Strona tytułowa, • Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego, • Opis dla stanowiska pracy, • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy, • Karta pomiaru ryzyka zawodowego, • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy, • Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.), • Klauzula prawna.

Podstawa prawna
Opracowanie zgodne z przepisami	Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Prawa autorskie	Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym.
Uwagi	Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem.
Zwroty	Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom.

1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.

2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.

3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.

5.0 (Ogólnie)

Na podstawie ostatnich komentarzy

28-02-2025 Beata Avecilla

(5)

MOPS

Szkolenie bardzo przydatne, wyczerpująco omówione istotne zagadnienia.

27-02-2025 Anna Gwiazda

(5)

IG Technologie Sp. z o.o.

Polecam. Bardzo ciekawie przygotowane szkolenie.

23-02-2025 Waldemar

(5)

Security Consulting

Wszystko na najwyższym poziomie.

20-02-2025 Anna Nowakowska

(5)

Politechnika Częstochowska

Super kurs. Polecam. Rzetelnie przeprowadzony i bardzo przydatne informacje.

19-02-2025 Kamil Zienkiewicz

(5)

Kamil Zienkiewicz

Bardzo przydatny kurs, dobrze przekazane wiadomości.

19-02-2025 Arun Krishnan Thampy

(5)

THE SCULPTORS GROUP POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

The health and safety training was a valuable and informative experience. It provided essential knowledge on workplace safety, emergency procedures, and best practices to prevent accidents. / Szkolenie BHP było cennym i pouczającym doświadczeniem. Dostarczyło niezbędnej wiedzy na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy, procedur awaryjnych i najlepszych praktyk zapobiegających wypadkom

16-02-2025 Beata Kasińska

(5)

''MEDIPOZ'' Sp. z o. o.

Bardzo dobrze zorganizowany Kurs. Wspaniała forma samokształcenia kierowanego. Polecam każdemu pracodawcy oraz pracownikom służby bhp.

Zobacz więcej

Kierownik apteki to profesjonalista z branży farmaceutycznej, odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami apteki oraz zapewnienie wysokiej jakości usług farmaceutycznych. Jego obowiązki obejmują nadzór nad personelem, kontrolę zapasów leków, utrzymanie zgodności z prawem farmaceutycznym oraz zapewnienie zadowolenia klientów poprzez profesjonalną obsługę. Kierownik apteki musi posiadać doskonałą znajomość produktów farmaceutycznych, umiejętności zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne, aby skutecznie współpracować z pacjentami, lekarzami oraz dostawcami. Jego celem jest zapewnienie bezpiecznego i skutecznego dostępu do leków dla społeczności lokalnej.

Do jego głównych obowiązków należy:
1. Zarządzanie apteką:
- Organizowanie pracy apteki, obejmujące m.in. przyjmowanie, wydawanie, przechowywanie i identyfikację produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
- Zapewnianie prawidłowego sporządzania leków recepturowych i aptecznych oraz udzielanie rzetelnych informacji o lekach klientom.
- Zamówienia produktów leczniczych, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami.
- Sprawowanie nadzoru nad sprzedażą refundowanych produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
- Wstrzymywanie lub wycofywanie z obrotu i stosowania produktów leczniczych i wyrobów medycznych na podstawie decyzji właściwego organu.
- Prowadzenie dokumentacji apteki, obejmującej m.in. dokumentację zakupu i sprzedaży produktów, dokumentację sporządzonych leków recepturowych i produktów medycznych oraz dokumentację wstrzymanych i wycofanych z obrotu produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
2. Reprezentowanie apteki:
- Pełnienie funkcji reprezentacyjnych apteki wobec organów finansujących świadczenia ze środków publicznych, związanych z realizacją przepisów ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych.
- Przekazywanie okręgowym izbom aptekarskim danych niezbędnych do prowadzenia rejestru farmaceutów zgodnie z ustawą o izbach aptekarskich.
- Przekazywanie Prezesowi Urzędu Rejestracji Leków informacji dotyczących niepożądanych działań produktów leczniczych i wyrobów medycznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Przekazywanie organom Inspekcji Farmaceutycznej informacji o podejrzeniu lub stwierdzeniu, że dany produkt leczniczy nie odpowiada ustalonym dla niego wymaganiom jakościowym.
3. Nadzór nad pracownikami i praktykami:
- Nadzorowanie praktyk i staży studenckich oraz praktyk techników farmaceutycznych, wydawanie zaświadczeń o odbytych praktykach i stażach.
- Planowanie i zapewnianie szkolenia podległym pracownikom oraz motywowanie i nadzorowanie efektów ich pracy.
- Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla zespołu podległego, przestrzeganie przepisów ustawy prawo farmaceutyczne oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także stosowanie przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Inni klienci kupili również

Nazwa	Cena	Akcja
BHP w Zarządzaniu Apteką: Szkolenie BHP online dla pracodawców i kadry kierowniczej	~~149 PLN~~ 109 PLN	Szczegóły
Szkolenie okresowe BHP ONLINE dla farmaceutów	~~105 PLN~~ 77 PLN	Szczegóły
Kurs pierwszej pomocy dla nauczycieli i osób pracujących z dziećmi ONLINE	~~196 PLN~~ 98 PLN	Szczegóły
Kurs ONLINE - szkolenie PPOŻ i zasady ewakuacji	~~112 PLN~~ 67 PLN	Szczegóły

Metoda opracowania:

Wersja produktu: elektroniczna