Zapewnij bezpieczeństwo pracy swoich spedytorów, korzystając z naszej gotowej dokumentacji oceny ryzyka zawodowego, dostępnej online. Nasza kompletna karta oceny ryzyka została starannie opracowana, aby zidentyfikować i minimalizować potencjalne zagrożenia związane z pracą w branży spedycji. Dzięki możliwości natychmiastowego zakupu, możesz szybko i łatwo uzyskać niezbędne narzędzie do zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Nie czekaj dłużej - kup już teraz.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce "Dokumentacja BHP" przez 30 dni od dnia zakupu |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
CDT Medicus ul Słoneczna 1 59-300 Lubin
Szkolenie na wysokim poziomie.
05-04-2025 Grzegorz Cynarski
(5)
Stowarzyszenie Olympic2014 Szkółka Piłkarska
Profesjonalnie
03-04-2025 Olena Korzh
(5)
Fundacja LWF v Polsce
Informatywny, zrozumiały, napisany prostym językiem i pięknie zaprojektowany.
01-04-2025 Kamila Śniegoska-Jarmolik
(5)
KSJAKO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Łatwy i szybki dostęp do przydatnej dokumentacji.
24-03-2025 Wioletta Talik
(5)
P.U. DROG-BET
Solidna dawka przypominająca wiedzę oraz bardzo pomocne i ciekawe testy sprawdzające.
28-02-2025 Beata Avecilla
(5)
MOPS
Szkolenie bardzo przydatne, wyczerpująco omówione istotne zagadnienia.
27-02-2025 Anna Gwiazda
(5)
IG Technologie Sp. z o.o.
Polecam. Bardzo ciekawie przygotowane szkolenie.
Zobacz więcej
Spedytor to profesjonalista w dziedzinie logistyki, który zarządza i koordynuje transportem towarów na różne odległości. Jego głównym zadaniem jest optymalizacja procesu dostaw, w tym wybór najlepszych tras i środków transportu, negocjacje z przewoźnikami oraz monitorowanie postępu przesyłek. Posiada wszechstronną wiedzę dotyczącą przepisów i procedur związanych z transportem drogowym, lotniczym, morskim i kolejowym. Spedytor dba o terminowość dostaw, minimalizując koszty i ryzyko wystąpienia opóźnień czy uszkodzeń towarów, co wymaga precyzyjnego planowania i skutecznej komunikacji z wszystkimi zaangażowanymi stronami.
Do jego głównych obowiązków należy:
1. Planowanie i organizacja transportu:
- Opracowywanie optymalnych tras i sposobów transportu towarów, uwzględniając wymagania klientów, terminy dostawy i koszty transportu.
- Wybór odpowiednich środków transportu (samochód, kolej, samolot) oraz firm transportowych.
- Negocjowanie warunków transportu z firmami przewozowymi i spedytorami.
- Zabezpieczanie towarów podczas transportu poprzez ubezpieczenie i odpowiednie opakowanie.
- Monitorowanie przebiegu transportu i informowanie klientów o statusie przesyłki.
2. Dokumentacja i rozliczenia:
- Opracowywanie dokumentacji transportowej, m.in. listów przewozowych, faktur i dokumentów celnych.
- Prowadzenie rozliczeń z firmami transportowymi i klientami.
- Sporządzanie raportów z realizacji zleceń transportowych.
- Załatwianie formalności związanych z przewozem towarów przez granice państwowe, m.in. odprawy celne.
3. Obsługa klienta:
- Nawiązywanie kontaktów z klientami i pozyskiwanie nowych zleceń.
- Konsultowanie z klientami ich potrzeb transportowych i opracowywanie ofert.
- Informowanie klientów o aktualnych przepisach i procedurach transportowych.
- Rozwiązywanie problemów i reklamacji związanych z transportem.