Oferujemy gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego dla zawodu Fryzjera Zwierząt (groomera). Nasza karta oceny ryzyka to kompleksowe narzędzie, które pomoże Ci zadbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy. Kup teraz i zyskaj gotową dokumentację, która spełnia wszystkie wymogi prawne i zawodowe. Ochrona Twojego biznesu zaczyna się tutaj - wybierz naszą ofertę już dziś i ciesz się spokojem w wykonywaniu swoich obowiązków zawodowych.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
| Specyfikacja produktu |
| Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: |
Luxcontrol Polska |
| Format : |
A4 |
| Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje |
| Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce "Dokumentacja BHP" przez 30 dni od dnia zakupu |
| Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
| Zawartość dokumentacji |
| Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna |
| Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
| Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
04-11-2025 Nataliia Stavetska
(5)
UKROLIYA NOVA INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wspaniała platforma
31-10-2025 Dorota Surówka
(5)
Cyclad Sp. z o.o.
Bardzo dobrze przygotowane szkolenie.
24-10-2025 Renata Żelechowska
(5)
Smartney
Szkolenie jest bardzo profesjonalnie przygotowane.
09-10-2025 Monika Grzesiczak
(5)
Przedszkole nr 3 Gryfice
Szybki, łatwy, wartościowy kurs -polecam :)
06-10-2025 Romuald Antkowiak
(5)
ATC sc Wojciech Kaczmarek , Daniel kaczmarek
Super szkolenie i bardzo przydatne.
01-10-2025 Barbara Wawryniuk-Smolarek
(5)
CMC LOGIC SPO ZOO
Świetne szkolenie - przede wszystkim logicznie przedstawione informacje i co ważne, dobrze dostosowany ton glosu lektora, co jest istotne przy dłuższym szkoleniu.
26-09-2025 Izabella Kłodowska
(5)
RDOŚ w OLSZTYNIE
Bardzo przydatne szkolenie.
Zobacz więcej
Fryzjer zwierząt, znany również jako groomer, to wyspecjalizowany specjalista zajmujący się pielęgnacją zewnętrznego wyglądu zwierząt domowych. Jego głównym zadaniem jest dbanie o higienę i estetykę sierści oraz skóry zwierząt poprzez kąpiele, strzyżenie, czesanie i inne zabiegi pielęgnacyjne. Groomer wykorzystuje specjalistyczne narzędzia i produkty, dostosowane do różnych typów sierści i potrzeb poszczególnych zwierząt, zapewniając im komfort i zdrowie podczas zabiegów. Ponadto, oprócz aspektów kosmetycznych, fryzjer zwierząt może również wykrywać ewentualne problemy zdrowotne, takie jak obecność pasożytów czy stany zapalne skóry, co przyczynia się do ogólnego dobrostanu zwierząt.
Zakres obowiązków fryzjera zwierząt:
1. Przygotowanie do zabiegu:
- Przyjęcie zwierzęcia od właściciela, zebranie informacji o jego stanie zdrowia, rasie, preferencjach pielęgnacyjnych i oczekiwaniach co do wyglądu.
- Dokładne rozczesanie sierści, usunięcie wszelkich kołtunów i zanieczyszczeń.
- Sprawdzenie skóry i sierści zwierzęcia pod kątem ewentualnych problemów zdrowotnych, takich jak pasożyty, alergie czy infekcje.
2. Zabiegi pielęgnacyjne:
- Kąpiel zwierzęcia z użyciem odpowiednich szamponów i odżywek dobranych do typu sierści i skóry.
- Suszenie sierści przy użyciu suszarki, dbając o jej równomierne wysuszenie i uniknięcie przegrzania zwierzęcia.
- Strzyżenie lub trymowanie sierści zgodnie z wzorcem rasy lub preferencjami właściciela, stosując odpowiednie techniki i narzędzia.
- Pielęgnacja uszu, oczu, pazurów, gruczołów okołoodbytowych i okolic moczowo-płciowych.
- Stosowanie preparatów kosmetycznych i pielęgnacyjnych, takich jak odżywki, maski, olejki i balsamy, w celu poprawy kondycji sierści i skóry zwierzęcia.
3. Finalizacja zabiegu:
- Dokładne wyczesanie sierści po zakończeniu strzyżenia lub trymowania.
- Perfumowanie sierści delikatnym preparatem przeznaczonym dla zwierząt.
- Poinformowanie właściciela o stanie zdrowia zwierzęcia i zaleceniach dotyczących dalszej pielęgnacji.
4. Dodatkowe obowiązki:
- Dezynfekcja stanowiska pracy po każdym zabiegu.
- Utrzymanie czystości i porządku w salonie groomerskim.
- Dbanie o narzędzia i przybory groomerskie, regularnie je czyszcząc i dezynfekując.
- Aktualizowanie swojej wiedzy i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach groomerskich.