Kup teraz gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego dla zawodu Strażnika Gminnego - Miejskiego w naszym sklepie internetowym. Oferujemy prosty i szybki zakup online obowiązkowej karty oceny ryzyka, która jest niezbędna do zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Nasza oferta obejmuje kompleksową dokumentację spełniającą wszystkie wymogi prawne i normy branżowe. Dzięki natychmiastowemu dostępowi do dokumentów, możesz szybko zrealizować potrzeby związane z oceną ryzyka zawodowego dla Strażnika Gminnego - Miejskiego.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce "Dokumentacja BHP" przez 30 dni od dnia zakupu |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
30-06-2025 Elżbieta Kupś
(5)
Urząd Miasta i Gminy Żerków
Cały proces szkoleniowy przebiega bez zarzutów. Wszystko super
20-06-2025 Agnieszka Zalewska
(5)
Twój Market
Materiały przedstawione w sposób zrozumiały i prosty do przyswojenia. Podejście do egzaminu bez stresu i w dogodnym terminie
16-06-2025 Mateusz Malinowski
(5)
Angst + Pfister Polska Sp. z o.o.
Uczestnictwo w kursie BHP online było dla mnie wygodnym i efektywnym sposobem na odświeżenie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kurs został przygotowany w przystępny sposób – materiały były dobrze uporządkowane, a treści jasno przedstawione. Szczególnie doceniam możliwość nauki we własnym tempie oraz dostęp do materiałów w dowolnym czasie.
Moduły tematyczne obejmowały zarówno podstawowe zagadnienia, jak i praktyczne przykłady sytuacji, z którymi można się spotkać w miejscu pracy. Interaktywne elementy, takie jak quizy i testy sprawdzające, pomogły utrwalić wiedzę i sprawdzić poziom zrozumienia.
Zdecydowanie polecam ten format szkolenia osobom, które cenią sobie elastyczność i chcą zdobyć lub odnowić wiedzę BHP w komfortowych warunkach.
02-06-2025 Zuzanna Kowalczyk
(5)
Jit Team
Bardzo kompleksowe i dokładne szkolenie.
24-05-2025 Agata Odolińska-Brzezińska
(5)
ABAKUS Kadry Szkolenia BHP
Bardzo dobre szkolenie
16-05-2025 Maciek Opieliński
(5)
Navicula -Centrum
Bardzo przydatna wiedza z zakresu ochrony pracowników i BHP. Polecam na 100% to szkolenie. Pełna fachowość.
16-05-2025 Monika Gawryjołek
(5)
Szkoła Podstawowa nr 263
Szkolenie konkretne, zawierające niezbędne informacje dotyczące bhp.
Zobacz więcej
Strażnik gminny - miejski pełni kluczową rolę w utrzymaniu porządku i bezpieczeństwa na terenie miejskim oraz gminnym. Jego obowiązki obejmują patrolowanie okolic, monitorowanie przestrzegania przepisów lokalnych i regulaminów, a także zapewnianie bezpieczeństwa mieszkańcom i odwiedzającym obszar pod jego nadzorem. Strażnik gminny - miejski podejmuje działania prewencyjne, reagując na sytuacje kryzysowe oraz interweniując w przypadkach naruszeń porządku publicznego czy nielegalnych działań. Jego praca opiera się na współpracy z lokalnymi społecznościami, organami ścigania oraz innymi służbami, mając na celu zapewnienie spokoju i bezpieczeństwa mieszkańcom oraz turyście.
Główne zadania zawodowe strażnika gminnego/miejskiego obejmują:
- Utrzymanie porządku w miejscach publicznych: Patrolowanie ulic, placów, parków i innych terenów publicznych w celu wyeliminowania zakłóceń porządku, interweniowanie w sytuacjach konfliktowych i zapobieganie przestępstwom.
- Ujawnianie wykroczeń i ściganie ich sprawców: Kontrola przestrzegania przepisów prawa, identyfikacja osób popełniających wykroczenia i nakładanie mandatów karnych.
- Zabezpieczanie miejsca przestępstwa: W przypadku zaistnienia przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia, strażnik ma obowiązek zabezpieczyć miejsce zdarzenia przed dostępem osób postronnych i zniszczeniem śladów.
- Obsługa telefonu alarmowego: Przyjmowanie zgłoszeń od mieszkańców, dokumentowanie ich i przekazywanie odpowiednim służbom.
- Ochrona szkół i przedszkoli: Kontrola terenów wokół placówek oświatowych, zwracanie uwagi na potencjalne zagrożenia dla dzieci, współpraca z dyrekcją, pedagogami i nauczycielami w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa.
- Współpraca z policją i innymi służbami: Współdziałanie z policją w celu utrzymania porządku publicznego, a także z innymi służbami ratunkowymi i organizacjami podczas zgromadzeń i imprez publicznych.
- Współpraca z jednostkami urzędu: Współdziałanie z różnymi departamentami urzędu gminy/miasta w celu realizacji zadań związanych z porządkiem publicznym i bezpieczeństwem.
- Ochrona urzędu i gminnych jednostek organizacyjnych: Zapewnienie bezpieczeństwa w siedzibie urzędu i podległych jednostkach, konwojowanie dokumentów i przedmiotów wartościowych.
- Kontrola ruchu drogowego: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ruchu drogowego, karanie wykroczeń i kierowanie ruchem w sytuacjach awaryjnych.
- Kontrola punktów sprzedaży alkoholu: Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących sprzedaży alkoholu, zapobieganie zakłóceniom porządku w okolicach punktów sprzedaży.
- Dbanie o czystość i estetykę miejsc publicznych: Kontrola stanu czystości ulic, placów, parków i innych terenów publicznych, interweniowanie w przypadku stwierdzenia zaśmiecenia lub innych naruszeń ładu i porządku.
- Patrolowanie terenów zielonych: Kontrola stanu terenów zielonych, zapobieganie niszczeniu zieleni i śmieceniu.
- Dbanie o porządek na przystankach komunikacyjnych: Kontrola utrzymania czystości na przystankach komunikacyjnych, usuwanie odpadów i zanieczyszczeń.
- Kontrola wywiązywania się z obowiązków przez właścicieli nieruchomości: Kontrola przestrzegania przez właścicieli i zarządców nieruchomości przepisów dotyczących utrzymania czystości i porządku.
- Współpraca z mieszkańcami: Budowanie pozytywnych relacji z mieszkańcami, reagowanie na ich zgłoszenia i prośby o pomoc.