Cena brutto (zwolnione z VAT)
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 55.00 PLN
|
|
Elektroniczna (plik .doc/.docx) |
|
|
Papierowa (gotowy wydruk) |
Dostępność: on-line, do pobrania
Czas realizacji: po opłaceniu zamówienia /48h (tylko w dni robocze)
Zapraszamy do skorzystania z naszej profesjonalnej oferty zakupu dokumentacji oceny ryzyka zawodowego dla zawodu Pielęgniarka. Kup teraz gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego, w tym kartę oceny ryzyka, dostępną online. Nasza oferta kupna zapewnia szybki dostęp do niezbędnych dokumentów, umożliwiających kompleksową ocenę ryzyka w miejscu pracy. Oferujemy sprawdzone rozwiązania, które wspierają bezpieczeństwo i zgodność z przepisami.
| Specyfikacja produktu | |
| Typ: | Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: | Luxcontrol Polska |
| Format : | A4 |
| Metoda opracowania: | PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje | |
| Elektroniczna | typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce "Dokumentacja BHP" przez 30 dni od dnia zakupu |
| Papierowa | Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych. Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać. Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
| Zawartość dokumentacji | |
| Spis treści dokumentu | • Strona tytułowa, • Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego, • Opis dla stanowiska pracy, • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy, • Karta pomiaru ryzyka zawodowego, • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy, • Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.), • Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna | |
| Opracowanie zgodne z przepisami | Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie | Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
| Uwagi | Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty | Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002: Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka. Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą. 2. Risk Score: Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka. Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy. 3. PHA (Preliminary Hazard Analysis): Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających. Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
Uczestnictwo w kursie BHP online było dla mnie wygodnym i efektywnym sposobem na odświeżenie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kurs został przygotowany w przystępny sposób – materiały były dobrze uporządkowane, a treści jasno przedstawione. Szczególnie doceniam możliwość nauki we własnym tempie oraz dostęp do materiałów w dowolnym czasie. Moduły tematyczne obejmowały zarówno podstawowe zagadnienia, jak i praktyczne przykłady sytuacji, z którymi można się spotkać w miejscu pracy. Interaktywne elementy, takie jak quizy i testy sprawdzające, pomogły utrwalić wiedzę i sprawdzić poziom zrozumienia. Zdecydowanie polecam ten format szkolenia osobom, które cenią sobie elastyczność i chcą zdobyć lub odnowić wiedzę BHP w komfortowych warunkach.
Bardzo kompleksowe i dokładne szkolenie.
Bardzo dobre szkolenie
Bardzo przydatna wiedza z zakresu ochrony pracowników i BHP. Polecam na 100% to szkolenie. Pełna fachowość.
Szkolenie konkretne, zawierające niezbędne informacje dotyczące bhp.
Świetny kurs.
Bardzo fajnie przygotowane moduły.
Pielęgniarka to kluczowy członek zespołu opieki zdrowotnej, który pełni istotną rolę w zapewnianiu kompleksowej opieki pacjentom. Jej zadania obejmują ocenę stanu zdrowia pacjentów, świadczenie opieki pielęgniarskiej zgodnie z protokołami i procedurami medycznymi, administrację leków, udzielanie wsparcia emocjonalnego pacjentom i ich rodzinom oraz współpracę z innymi członkami personelu medycznego w celu zapewnienia skutecznej opieki. Pielęgniarka musi wykazywać się doskonałą znajomością praktyk pielęgniarskich, umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Jej praca wymaga również empatii, cierpliwości oraz gotowości do ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Do jej obowiązków należy:
1. Promocja zdrowia i edukacja zdrowotna:
- Prowadzenie kampanii edukacyjnych i udzielanie porad dotyczących zdrowego stylu życia, zapobiegania chorobom i promocji zdrowia jednostki i grup społecznych.
- Informowanie pacjentów o dostępnych metodach leczenia, profilaktyce i sposobach radzenia sobie z chorobą.
2. Opieka nad pacjentem:
- Zapewnianie kompleksowej opieki pielęgniarskiej pacjentom w różnym wieku i stanie zdrowia, zarówno zdrowym, jak i chorym, niepełnosprawnym, dzieciom i młodzieży.
- Monitorowanie stanu zdrowia pacjenta, obserwacja objawów chorobowych i reagowanie na zmiany w jego stanie.
- Prowadzenie dokumentacji medycznej pacjenta i przekazywanie informacji innym członkom zespołu medycznego.
- Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych, podawanie leków, wykonywanie pomiarów parametrów życiowych i innych czynności medycznych zgodnie z zaleceniami lekarskimi.
- Dbanie o komfort fizyczny i psychiczny pacjenta, zapewniając mu odpowiednie warunki pobytu w szpitalu lub w domu.
3. Opieka nad pacjentem w stanie zagrożenia życia:
- Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach i stanach zagrożenia życia.
- Resuscytacja krążeniowo-oddechowa (RKO) i stosowanie innych procedur ratowniczych.
- Współpraca z lekarzami i ratownikami medycznymi w celu zapewnienia pacjentowi optymalnej opieki w sytuacjach krytycznych.
4. Opieka nad pacjentem niepełnosprawnym:
- Pomoc lub zastępowanie pacjenta niepełnosprawnego w codziennych czynnościach życiowych, takich jak jedzenie, ubieranie się, higiena osobista i przemieszczanie się.
- Zapewnianie pacjentowi niepełnosprawnemu wsparcia emocjonalnego i psychologicznego.
- Współpraca z rodziną pacjenta w zakresie opieki nad nim.
5. Współpraca z zespołem medycznym:
- Współpraca z lekarzami, ratownikami medycznymi, fizjoterapeutami, psychologami i innymi pracownikami służby zdrowia w celu zapewnienia pacjentowi kompleksowej opieki.
- Udział w konsultacjach lekarskich i przekazywanie informacji o stanie zdrowia pacjenta.
- Współpraca w planowaniu i realizacji procesu leczenia, rehabilitacji i pielęgnacji pacjenta.
