Zapewnij zgodność z wymaganiami prawnymi zakupując naszą gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego dedykowaną dla pracowników do spraw ubezpieczeń. W naszej ofercie znajdziesz niezbędną kartę oceny ryzyka, która jest obowiązkowa i spełnia wszystkie normy branżowe. Dzięki prostemu i szybkiemu zakupowi online, zapewniamy natychmiastowy dostęp do kompletnych dokumentów, co umożliwia szybkie zabezpieczenie bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce Zakupione ORZ |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
25-01-2025 Urszula Marzec
(5)
Osoba prywatna
Bardzo ciekawe prezentacje pozwalające na szybki przypomnienie sobie wiadomości. Przydatne materiały do pobrania .
24-01-2025 Piotr Piotrowski
(5)
HES GDYNIA BULK TERMINAL SP. Z O.O.
Intuicyjny system szkolenia online.
20-01-2025 Monika Przybylska-Buchert
(5)
MONIKA PRZYBYLSKA-BUCHERT
Polecam kurs z czystym sumieniem. Bardzo jasno wyartykułowane zasady ppoż. Możliwość kilkukrotnego odtwarzania prezentacji szkoleniowej z lektorem. Możliwość pobrania skryptu do kursu oraz innej niezbędnej dokumentacji potrzebnej w pracy w charakterze specjalisty bądź inspektora BHP.
19-01-2025 Piotr Gotowalski
(5)
Centrum Usług Oświatowych Gminy Inowrocław
Dobrze przygotowane poszczególne moduły. Bogata dokumentacja do pobrania. Dziękuję
MZEA
Bardzo dobrze i sprawnie przygotowane szkolenie. Zagadnienia przedstawiane przystępnie. Całość szkolenia wygodna i bardzo dobrej jakości. Pozdrawiam
10-01-2025 Katarzyna Binder
(5)
Port Lotniczy Łódź
Ciekawe szkolenie, przydatne materiały, bardzo dobry kontakt.
08-01-2025 Rahul Agrawal
(5)
Cloobees sp. z o.o.
Well Explained and Very informative. Thanks
08-01-2025 Justyna Szafarczyk
(5)
Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego
Bardzo czytelne materiały, mozna dużo zapamietać
31-12-2024 Dariusz Rybaczek
(5)
PWiK Ełk
Szkolenie i kurs bardzo się przydał do mojej bieżącej pracy. Przypomniał o kilku ważnych rzeczach, które mi umknęły w natłoku bieżących obowiązków, a są bardzo ważne szczególnie podczas kontroli PIP.
14-12-2024 Mariusz Matusiak
(5)
ERKA GROUP
Przy pomocy Państwa produktu odnowiłem kwalifikacje przy szkoleniu BHP po 5- letnim okresie. Bardzo dobrze przygotowane szkolenie, czytelne - dobrze zestawione ( lektor czytający slajdy) + fajne quizy na zakończenie każdego działu - całość składa się na dobry jakościowo produkt szkoleniowy.
Zobacz więcej
Pracownik do spraw ubezpieczeń pełni kluczową rolę w doradztwie i obsłudze klientów w zakresie ubezpieczeń. Jego główne zadania obejmują analizę potrzeb klientów, doradztwo w doborze odpowiednich polis oraz obsługę wszelkich formalności związanych z zawieraniem i modyfikowaniem umów ubezpieczeniowych. Pracownik dba o rzetelne wyjaśnienie warunków i zasad ubezpieczenia, dostosowując ofertę do indywidualnych potrzeb klienta oraz bieżących przepisów prawnych. Ponadto, monitoruje i aktualizuje polisy, odpowiada na pytania i reklamacje klientów oraz zapewnia wsparcie w przypadku zgłoszenia szkody, koordynując proces likwidacji szkód z odpowiednimi działami. Jego profesjonalizm, znajomość rynku ubezpieczeniowego oraz umiejętności interpersonalne są kluczowe dla budowania zaufania klientów oraz zapewnienia im poczucia bezpieczeństwa finansowego i ochrony.
Główne obowiązki Pracownika do spraw ubezpieczeń:
- Nawiązywanie kontaktów z klientami i pozyskiwanie informacji: Budowanie relacji z klientami, identyfikowanie ich potrzeb i oczekiwań w zakresie ubezpieczeń.
- Przygotowywanie i prezentowanie klientom ofert ubezpieczeniowych: Analiza potrzeb klienta i dobieranie odpowiednich ofert ubezpieczeniowych z różnych towarzystw. Dokładne przedstawianie warunków ubezpieczenia i odpowiadanie na pytania klienta.
- Obsługa klienta w zakresie zawartych umów: Udzielanie informacji o umowach ubezpieczeniowych, wprowadzanie zmian w umowach zgodnie z dyspozycjami klienta, wydawanie zaświadczeń i duplikatów polis.
- Prowadzenie rozmów telefonicznych i korespondencji: Obsługa klienta telefonicznie i mailowo, odpowiadanie na pytania i udzielanie informacji o produktach ubezpieczeniowych.
- Monitorowanie terminów odnowienia umów ubezpieczenia i powiadamianie klientów: Kontrola terminów ważności polis i informowanie klientów o zbliżającym się terminie odnowienia.
- Wprowadzanie danych osobowych i przygotowywanie dokumentacji: Wypełnianie wniosków i polis ubezpieczeniowych, wprowadzanie danych do systemów informatycznych.
- Wysyłanie dokumentacji do towarzystwa ubezpieczeniowego: Przekazywanie polis i innych dokumentów do towarzystwa ubezpieczeniowego.
- Zarządzanie bazą danych klientów: Aktualizowanie danych klientów, wykorzystanie bazy danych do celów marketingowych.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i ergonomii stanowiska pracy: Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ergonomii.