Oferujemy gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego specjalnie dla zawodu Pomocnik biblioteczny. Nasza karta oceny ryzyka to kompleksowe narzędzie, które pozwoli Ci profesjonalnie zarządzać ryzykiem związanym z codziennymi obowiązkami w bibliotece. Zadbaj o bezpieczeństwo swojej pracy i współpracowników, korzystając z naszej starannie przygotowanej dokumentacji. Kup teraz, aby zapewnić sobie pełne wsparcie w obszarze oceny ryzyka zawodowego i korzystać z bogatej oferty dostosowanej do Twoich potrzeb.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
| Specyfikacja produktu |
| Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: |
Luxcontrol Polska |
| Format : |
A4 |
| Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje |
| Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce "Dokumentacja BHP" przez 30 dni od dnia zakupu |
| Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
| Zawartość dokumentacji |
| Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna |
| Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
| Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
07-12-2025 Ewa Nowakowska
(5)
Szkoła Podstawowa nr 1 w Śremie
Bardzo przydatne szkolenie.
03-12-2025 Jan Borowiec
(5)
Merkury Ateliers
Przede wszystkim swoboda czasowa. Dobrze zrobiona forma szkolenia.
23-11-2025 Małgorzata Litwin
(5)
Aleja 88 Kamila Dudkiewicz
Super szkolenie polecam.
20-11-2025 Michał Kocyła
(5)
Sieć Badawcza Łukasiewicz- Instytut Lotnictwa
Bardzo dobrze przygotowany kurs.
19-11-2025 Marcin Staluszka
(5)
Omnires sp.z.o.o.
Bardzo fajna forma szkolenia.
14-11-2025 Tetiana Plakhotniuk
(5)
CDT MEDICUS
Bardzo dobry kurs BHP. Wiedza przekazana w sposób przystępny oraz dobrze przygotowane materiały. Dziękuję.
04-11-2025 Nataliia Stavetska
(5)
UKROLIYA NOVA INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wspaniała platforma
Zobacz więcej
Pomocnik biblioteczny pełni kluczową rolę w codziennym funkcjonowaniu bibliotek, wspierając zarządzanie zasobami i obsługę użytkowników. Do jego zadań należy katalogowanie, sortowanie i archiwizowanie materiałów bibliotecznych, a także pomoc w organizacji przestrzeni bibliotecznej. Pomocnik biblioteczny udziela informacji o dostępnych zbiorach, wspiera procesy wypożyczeń i zwrotów oraz dba o porządek i bezpieczeństwo w obrębie biblioteki. Jego praca obejmuje również wspieranie działań promujących czytelnictwo i organizowanie wydarzeń bibliotecznych, co przyczynia się do efektywnego funkcjonowania placówki oraz zadowolenia jej użytkowników.
Główne obowiązki:
- Opracowanie techniczne zbiorów: Przygotowanie nowych nabytków do udostępnienia użytkownikom (np. katalogowanie, opisywanie, oklejanie).
- Zabezpieczenie i ochrona zbiorów: Dbanie o stan techniczny materiałów bibliotecznych, zabezpieczanie przed uszkodzeniami i kradzieżą.
- Uczestnictwo w selekcji zbiorów: Współpraca przy ocenie stanu zbiorów i podejmowaniu decyzji dotyczących ich dalszego wykorzystania.
- Obsługa wypożyczeń i zwrotów: Rejestrowanie transakcji wypożyczania i zwrotu materiałów bibliotecznych, kontrola stanu zbiorów.
- Sortowanie i układanie zbiorów: Organizowanie materiałów bibliotecznych na półkach zgodnie z przyjętym systemem klasyfikacji.
- Udzielanie podstawowych informacji użytkownikom: Pomoc w korzystaniu z katalogu, wyszukiwaniu materiałów oraz innych usług bibliotecznych.
- Obsługa urządzeń biurowych: Korzystanie z komputerów, skanerów i innych urządzeń niezbędnych do wykonywania codziennych zadań.
- Współpraca przy organizacji wydarzeń bibliotecznych: Udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu różnego rodzaju imprez, warsztatów i wystaw.
- Dbanie o porządek i estetykę stanowiska pracy: Zapewnienie odpowiednich warunków pracy zgodnie z zasadami BHP i ergonomii.