Oferujemy gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego, specjalnie przygotowaną dla zawodu fryzjera męskiego, często określanego jako barber. Nasza oferta obejmuje kompleksową kartę oceny ryzyka, która jest kluczowym narzędziem w identyfikowaniu, ocenie i minimalizacji potencjalnych zagrożeń zdrowotnych i bezpieczeństwa związanych z wykonywanym zawodem. Karta ta została starannie opracowana z uwzględnieniem specyfiki pracy fryzjera męskiego oraz obowiązujących przepisów i standardów bezpieczeństwa. Kup teraz online.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
| Specyfikacja produktu |
| Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: |
Luxcontrol Polska |
| Format : |
A4 |
| Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje |
| Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce "Dokumentacja BHP" przez 30 dni od dnia zakupu |
| Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
| Zawartość dokumentacji |
| Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
| Podstawa prawna |
| Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
| Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
| Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
04-11-2025 Nataliia Stavetska
(5)
UKROLIYA NOVA INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wspaniała platforma
31-10-2025 Dorota Surówka
(5)
Cyclad Sp. z o.o.
Bardzo dobrze przygotowane szkolenie.
24-10-2025 Renata Żelechowska
(5)
Smartney
Szkolenie jest bardzo profesjonalnie przygotowane.
09-10-2025 Monika Grzesiczak
(5)
Przedszkole nr 3 Gryfice
Szybki, łatwy, wartościowy kurs -polecam :)
06-10-2025 Romuald Antkowiak
(5)
ATC sc Wojciech Kaczmarek , Daniel kaczmarek
Super szkolenie i bardzo przydatne.
01-10-2025 Barbara Wawryniuk-Smolarek
(5)
CMC LOGIC SPO ZOO
Świetne szkolenie - przede wszystkim logicznie przedstawione informacje i co ważne, dobrze dostosowany ton glosu lektora, co jest istotne przy dłuższym szkoleniu.
26-09-2025 Izabella Kłodowska
(5)
RDOŚ w OLSZTYNIE
Bardzo przydatne szkolenie.
Zobacz więcej
Fryzjer męski, znany również jako barber, to specjalista w dziedzinie męskich fryzur oraz pielęgnacji zarostu. Posiada dogłębną wiedzę na temat różnorodnych technik strzyżenia, modelowania i pielęgnacji włosów oraz brody, z uwzględnieniem indywidualnych preferencji klienta i obowiązujących trendów w modzie męskiej. Jego umiejętności obejmują precyzyjne strzyżenie włosów, golenie maszynką, stylizację brody oraz wykorzystanie profesjonalnych produktów i narzędzi. Ponadto, fryzjer męski często pełni również rolę doradcy, udzielając klientom wskazówek dotyczących codziennej pielęgnacji włosów i zarostu oraz proponując odpowiednie produkty do pielęgnacji domowej. Dzięki swojemu profesjonalizmowi i umiejętnościom interpersonalnym, barber tworzy przyjazną i komfortową atmosferę w salonie, zapewniając klientom kompleksową obsługę i satysfakcję z efektów swojej pracy.
Do jego głównych obowiązków należą:
1. Konsultacja z klientem i planowanie usługi:
- Dokładne ustalenie z klientem zakresu usługi, uwzględniając jego oczekiwania i preferencje.
- Profesjonalne doradztwo w zakresie doboru odpowiedniej fryzury, brody, koloru włosów oraz innych aspektów związanych z wyglądem.
- Użycie nowoczesnych technik wizualizacji, np. programów komputerowych, do zaprezentowania klientowi efektu finalnego usługi.
2. Przygotowanie do usługi i mycie włosów:
- Zapewnienie klientowi komfortu i bezpieczeństwa podczas wykonywania usługi.
- Dokładne zabezpieczenie garderoby klienta przed zabrudzeniem.
- Mycie włosów i brody odpowiednimi szamponami i kosmetykami, dopasowanymi do ich rodzaju i kondycji.
3. Strzyżenie włosów i brody:
- Wykonywanie precyzyjnych strzyżeń włosów na sucho lub mokro, wykorzystując różne rodzaje narzędzi fryzjerskich, m.in. nożyczki, maszynki, trymery.
- Strzyżenie i modelowanie brody, uwzględniając indywidualne preferencje klienta.
- Golenie głowy i twarzy tradycyjną brzytwą lub nowoczesnymi maszynkami.
4. Koloryzacja, modelowanie i pielęgnacja:
- Wykonywanie koloryzacji włosów w różnych technikach, np. farbowania, rozjaśniania, balejażu.
- Modelowanie fryzury za pomocą grzebieni, szczotek, suszarki ręcznej i innych narzędzi.
- Stosowanie preparatów pielęgnacyjnych, regenerujących i relaksacyjnych, m.in. masek, odżywek, olejków.
- Wykonywanie masaży włosów i skóry głowy oraz masaży twarzy.
5. Doradztwo i sprzedaż:
- Udzielanie klientom fachowych porad dotyczących pielęgnacji włosów i brody, doboru odpowiednich kosmetyków i technik stylizacji.
- Polecanie i sprzedaż produktów fryzjerskich, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klienta.
6. Dbanie o stanowisko pracy i sprzęt:
- Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy oraz w całym zakładzie fryzjerskim.
- Regularne ostrzenie, czyszczenie i odkażanie używanego sprzętu fryzjerskiego.
- Wyposażanie stanowisk pracy w niezbędne urządzenia, narzędzia, przybory i materiały.