Kiedy pracownik zmienia stanowisko pracodawca musi obowiązkowo przeprowadzić pracownikowi szkolenie wstępne stanowiskowe i wypełnić w karcie szkolenia punkt 4, podpunkt 2. Dodatkowo do 12 miesięcy od zatrudnienia w firmie pracownik musi przejść szkolenie okresowe dotyczące stanowiska, na którym jest zatrudniony w danej chwili.
