Oferujemy profesjonalną dokumentację oceny ryzyka zawodowego dla zawodu nauczyciela domowego. Nasza oferta obejmuje kompletną kartę oceny ryzyka, która pomoże Ci zidentyfikować i zarządzać potencjalnymi zagrożeniami w środowisku domowym. Gotowa dokumentacja została starannie przygotowana z myślą o specyficznych potrzebach nauczycieli domowych, zapewniając kompleksowe wsparcie w dbaniu o bezpieczeństwo uczniów i siebie. Kup teraz naszą kartę oceny ryzyka.
Oferowany dokument jest wzorcową wersją, opracowaną z uwzględnieniem ogólnych zagrożeń typowych dla danego stanowiska pracy.
W razie potrzeby, jeśli jego treść nie odzwierciedla w pełni warunków konkretnego stanowiska w przedsiębiorstwie, możliwe jest samodzielne dostosowanie jego treści do specyficznych wymagań.
Specyfikacja produktu |
Typ: |
Wzorcowa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
Dostępne wersje |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w zakładce Zakupione ORZ |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawa miękka z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną, z którą powinien się zapoznać.
Przed wysyłką wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym w celu omówienia ewentualnych zmian w dokumencie. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Opracowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karta oceny ryzyka zawodowego, nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczną wersję kart ocen ryzyka zawodowego (pliki docx, doc, pdf, odt). Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowanie na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszą sprzedaż. -zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Dozwolona jest edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska pracy w zakładzie. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient zobowiązany jest skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt oceny ryzyka objęty jest prawem autorskim, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
1. PN-N-18002:
Metoda matrycowa: Polega na oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia i jego skutków, a następnie przypisaniu odpowiedniej kategorii ryzyka.
Zalety: Prosta, przejrzysta, zgodna z Polską Normą.
2. Risk Score:
Metoda ilościowa: Polega na przypisaniu punktowej wartości poszczególnym czynnikom ryzyka, a następnie zsumowaniu ich w celu uzyskania ostatecznej wartości ryzyka.
Zalety: Szczegółowa, precyzyjna, pozwala na porównanie ryzyka na różnych stanowiskach pracy.
3. PHA (Preliminary Hazard Analysis):
Metoda heurystyczna: Polega na identyfikacji zagrożeń i oszacowaniu ich ryzyka na podstawie doświadczenia i wiedzy eksperckiej oceniających.
Zalety: Szybka, elastyczna, skuteczna na etapie projektowania.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
28-02-2025 Beata Avecilla
(5)
MOPS
Szkolenie bardzo przydatne, wyczerpująco omówione istotne zagadnienia.
27-02-2025 Anna Gwiazda
(5)
IG Technologie Sp. z o.o.
Polecam. Bardzo ciekawie przygotowane szkolenie.
Security Consulting
Wszystko na najwyższym poziomie.
20-02-2025 Anna Nowakowska
(5)
Politechnika Częstochowska
Super kurs. Polecam. Rzetelnie przeprowadzony i bardzo przydatne informacje.
19-02-2025 Kamil Zienkiewicz
(5)
Kamil Zienkiewicz
Bardzo przydatny kurs, dobrze przekazane wiadomości.
19-02-2025 Arun Krishnan Thampy
(5)
THE SCULPTORS GROUP POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
The health and safety training was a valuable and informative experience. It provided essential knowledge on workplace safety, emergency procedures, and best practices to prevent accidents. / Szkolenie BHP było cennym i pouczającym doświadczeniem. Dostarczyło niezbędnej wiedzy na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy, procedur awaryjnych i najlepszych praktyk zapobiegających wypadkom
16-02-2025 Beata Kasińska
(5)
''MEDIPOZ'' Sp. z o. o.
Bardzo dobrze zorganizowany Kurs. Wspaniała forma samokształcenia kierowanego. Polecam każdemu pracodawcy oraz pracownikom służby bhp.
Zobacz więcej
Nauczyciel domowy jest wyspecjalizowanym pedagogiem, który dostosowuje proces nauczania do indywidualnych potrzeb i zdolności ucznia, pracując z nim w domowym środowisku. Posiada głęboką wiedzę zarówno na temat treści programowych, jak i metod nauczania, co pozwala mu skutecznie wspierać rozwój intelektualny i osobisty ucznia. Nauczyciel domowy często buduje bliską relację z uczniem i jego rodziną, co umożliwia lepsze zrozumienie i wsparcie w procesie edukacyjnym. Jego praca wymaga elastyczności, cierpliwości oraz umiejętności adaptacji do zmieniających się potrzeb i sytuacji edukacyjnych ucznia.
Do jego głównych obowiązków należy:
1. Planowanie i realizacja procesu edukacyjnego:
- Współpraca z rodzicami lub opiekunami w celu określenia indywidualnych potrzeb edukacyjnych dziecka, zakresu obowiązków nauczyciela, godzin pracy i programu nauczania.
- Dokładne poznanie dziecka: jego zdolności, zainteresowań, cech charakteru, dotychczasowych problemów wychowawczych i trudności w nauce.
- Opracowanie autorskich programów edukacyjnych dostosowanych do indywidualnego tempa rozwoju i potencjału dziecka.
- Prowadzenie zajęć edukacyjnych w oparciu o kreatywne metody nauczania, uwzględniając różne style uczenia się dziecka.
- Realizacja treści edukacyjnych przedszkolnych i szkolnych, obejmujących m.in. odrabianie lekcji, powtarzanie materiału nauczania, przygotowywanie do sprawdzianów i egzaminów.
- Prowadzenie dodatkowych zajęć pozalekcyjnych, takich jak nauka języków obcych, gry na instrumentach muzycznych, zajęcia taneczne, muzykoterapia, zajęcia rytmiczne i ruchowe, kreatywne zabawy, nauka czytania i pisania.
- Dostosowywanie metod pracy i tempa nauczania do wieku, potrzeb, zainteresowań i zdolności dziecka.
- Motywowanie dziecka do nauki, stymulowanie jego kreatywności i odkrywanie jego talentów.
- Stworzenie w domowej atmosferze warunków sprzyjających efektywnej nauce i wszechstronnemu rozwojowi dziecka.
2. Opieka i wychowanie dziecka:
- Budowanie atmosfery szacunku, zaufania i bezpieczeństwa, respektując indywidualny rytm życia dziecka.
- Wpajanie dziecku zasad dobrego wychowania i dbanie o jego moralny rozwój.
- Zapewnianie dziecku poczucia bezpieczeństwa poprzez świadczenie pierwszej pomocy przedmedycznej i dbałość o warunki zabaw na powietrzu.
- Przestrzeganie praw dziecka i dbanie o jego prawidłowy rozwój fizyczny, psychiczny i emocjonalny.
- Utrzymywanie stałych kontaktów z rodzicami, informowanie ich o postępach edukacyjnych i wychowawczych dziecka, problemach i wyzwaniach.